Afgeronde WO-opleiding (fiscaal recht of fiscale economie)
Initiatief, ambitieus en professioneel
Je neemt regie over eigen carrière
Minimaal 3 jaar werkervaring
Waarom Crowe Peak?
Internationale focus
Goede work-life balance
Persoonlijk karakter
Junior Manager (International) Tax
Jij als Junior Manager (International) Tax bij Crowe Peak. De perfecte combinatie
Crowe Peak is binnen Nederland een toonaangevend onderdeel van het internationale Crowe Global, één van de leidende accountancy netwerken in de wereld, gevestigd in meer dan 140 landen. Bij ons vind je best of both worlds omdat we met 150 medewerkers verspreid over drie vestigingen (Amsterdam, Rotterdam, Nijmegen) (inter)nationale topkwaliteit leveren maar wel met een persoonlijke en informele manier van samenwerken. Wij zijn succesvol en hebben groeiambities. Daarom zoeken we jou.
Junior Manager (International) Tax
Waarom jij? Omdat jij graag werkt voor een topkantoor in een groeiende internationale praktijk met uitdagend werk voor internationale klanten, maar je ook graag zelf in de volle breedte persoonlijk betrokken blijft. Ook als het specialistischer wordt. Omdat jij graag zelf de regie over je carrière en werkbalans hebt. En omdat je wilt samenwerken met prettige collega’s die je allemaal persoonlijk kent en jou je successen gunnen. Omdat jij je vak verstaat, gedreven en ambitieus bent en graag met ideeën en initiatieven komt om tot verdere groei en ontwikkeling te komen.
Herken jij jezelf? Denk jij ook dat jij en Crowe Peak misschien wel eens een perfecte combinatie kunnen zijn?
Laten we dan snel een keertje afspreken en onderzoeken of dit zo is. Bel met Aileen Troost (HR Assistant) voor het maken van een afspraak voor een oriënterende kennismaking: 06 53 86 78 59. Of stuur een mail: aileen.troost@crowe-peak.nl.
Wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten!
Lees volledige vacature
Wat gaat er gebeuren?
1
Succesvolle sollicitatie
Jouw sollicitatie is binnen! Fantastisch! We bekijken zo snel mogelijk of jouw profiel past binnen de functie en Crowe Peak en nemen contact op voor een kennismaking.
2
Interviews
Als uit ons eerste contact blijkt dat jij en Crowe Peak misschien wel de perfecte combinatie vormen plannen we interviews in. Dit zijn twee of drie gesprekken met verschillende spelers uit ons team.
3
Beoordeling
Na ieder gesprek ontvang je zo snel mogelijk terugkoppeling. Wel zo prettig! Zijn alle gesprekken goed verlopen? Dan doen we je een voorstel om bij Crowe Peak te komen werken.
4
Welkom in het team
Contract getekend, handen geschud: welkom in ons team! Bij Crowe Peak zijn we enorm blij met iedere nieuwe collega die zich aansluit en we wachten je dan ook met open armen op. Op je eerste werkdag staat gelijk een leuk en professioneel onboarding programma voor je klaar.
